以人為本  能適其位  位適其能   和諧雙贏   

東華鋼鐵視人才為Z珍貴的企業資源，以“人才第一，以人為本”為原則，形成了一整套“重視人才、愛護人才、開發人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才機制，以員工與企業一起成長為使命，努力實現“和諧共贏，共同發展”的Z終目標。歷經十年發展，已經擁有一大批杰出的研發、管理、營銷人才，其中以高層次學歷為主的中青年已逐漸成為核心骨干，同時，越來越多的優秀畢業生抱著遠大的理想和對事業的追求加入東鋼，他們秉承“樂于奉獻，勇于創新”的精神，銳意進取，快速成長，迅速成長為企業強大的新生力量。